今天是:2026年11月13日
遂宁市应急管理局
提升基层应急管理能力做法展播⑰丨小支部扛起大担当,多联动守护大安全——会龙镇以联勤党支部为核心筑牢安全防控坚实屏障

为全面贯彻遂宁市基层应急管理能力建设工作会议精神,深化落实安全生产“五预”工作机制、突发事件初期处置现场指挥官制度和“大排查、大曝光、大整治”行动,推进基层“六有”落地见效,持续提升基层应急管理能力,现将各乡镇(街道)工作做法陆续摘编于后。今天,我们来看看安居区会龙镇如何以小支部扛起大担当,用多联动守护大安全:

在会龙镇的田间地头、村组院落,总能看到一群戴着红袖章、忙前忙后的身影。他们走村串户拉家常、巡逻排查守平安,用一句句贴心提醒、一次次日常坚守,把安全防线扎进群众心里。这一切的背后,正是联勤党支部在牵头发力,以小支部扛起大担当,用多联动守护大安全,把平安送到群众家门口。

支部建在一线

把工作做到群众身边

在联勤党支部带动下,全镇组建镇级应急队伍1支、村级应急小分队12支,凝聚镇村干部、民兵、医护人员共计140余人,构建起“小事就近管、大事联动办”的工作格局;微网格员每日片区巡查,今年累计上报各类信息40多条,党员干部包片包户实现12个村(社区)全覆盖、无死角,队伍可10分钟内集结、30分钟内到场处置,先后成功处置田间火情、道路险情、群众求助等事件9起,切实把平安与服务送到群众家门口,让村民安全感持续提升。

机制常态运行

把防线扎在日常

联勤党支部严格执行联合值守、实体化运行机制,设立固定联勤值守点,实行24小时专人在岗、轮班备勤制度。为保障联勤工作高效落地,支部建立常态化议事研判机制,坚持每月召开至少一次常态化风险研判会,聚焦辖区安全隐患、群众急难愁盼问题梳理风险清单、制定防控举措;每季度召开一次多方联席会议,统筹应急、经发、村社等联动单位,复盘工作成效、协调解决堵点难点、部署阶段性重点任务,推动各项联勤防控工作闭环落实。党员干部带头在岗在位,关键时段、重点区域加密巡查频次,做到在岗有责、在岗负责、在岗尽责。全镇保持常态化备勤状态,应急物资定点存放、随时可用,值班人员每日核对人员在位、装备完好、通讯畅通情况,真正实现“平时值守、战时应战、急时救援”,让安全防线全天候、无空档。

功夫下在日常

把隐患消除在萌芽

基层安全没有捷径,全靠日复一日的坚守。联勤党支部把功夫下在平常、做在细处:深冬时节,冒着寒风逐户逐人宣传“一氧化碳防中毒”,累计劝阻室内烤火取暖5起;春节期间,扛起疏导责任,在关键路口、交通要道设置劝导站,共疏导车辆800余辆次,劝导不文明驾驶行为12起;临近清明,在进山路口,对来往村民反复提醒严禁携带火种进山,累计劝返带火进山人员28人次;平常日子里,走村串户检查用电用火,今年共发现并现场整改小隐患30余处。

联勤党支部先后召开院坝会21场,用大喇叭播报安全知识300余次,发放宣传单、宣传品1800余份。在工作人员的带动下,越来越多的群众不仅提高了安全意识,更掌握了发现安全隐患的能力,形成了人人参与、群防群治的浓厚氛围,真正实现了从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。