各科室、执法支队、信息中心：
现将《遂宁市安全生产监督管理局2017年度党建工作要点》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
中共遂宁市安全生产监督管理局党组
2017年4月5日
遂宁市安全生产监督管理局
2017年度党建工作要点
2017年局机关党建工作的总体要求是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市第七次党代会、市委七届二次全会精神，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》、市委《实施办法》为基本遵循，聚焦“服务中心、建设队伍”两大任务，全面落实省委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》，推动局党组履行主体责任、党支部履行具体责任，确保基层党建工作15项重点任务落地落实，为深入实施富民强市“七大提升行动”，推动全市“加快发展、弯道超车”提供坚强有力保障。
一、坚持思想建党，着力加强政治建设
1.抓好中央、省委、市委全会精神学习贯彻。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，以及党的十八大以来中央、省委、市委系列全会精神，引导广大机关党员干部牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央大政方针和省委、市委决策部署落地落实。
2.学习宣传党的十九大和省第十一次党代会精神。认真学习宣传党的十九大和省第十一次党代会精神。党组书记和支部书记要亲自讲党课、作辅导，采用丰富多彩的形式强化学习宣传效果。要组织干部深入农村联系村，宣讲会议精神。要学以致用，抓好会议精神落实，形成学习宣传贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神的良好氛围。
3.持续深入开展“四项教育”。将思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育纳入党员干部教育培训年度计划，重点学习党史党情、革命传统、革命先辈的政治品格和高尚情操，以及“两准则四条例”，坚定机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终不忘初心、继续前进。邀请党建理论专家围绕中心大局作辅导，增强政治定力、提升业务能力;邀请身边典型作报告、讲事迹，对标先进、比学赶超，着力引导全体党员善于从政治高度、全局广度、长远维度认识问题，谋划工作，做静得下心、沉得住气、弯得下腰、吃得了亏的模范党员；组织观看廉政警示教育片、通报违纪违法典型案件、到廉政教育基地听反面典型忏悔报告、到党性教育基地开展参观学习活动等方式，引导广大党员守底线、知敬畏，经得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞。
二、改进机关作风，着力加强制度建设
4.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以“三会一课”为基本形态，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，持续开展“两学一做”学习教育，把学习教育抓在日常、严在经常，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。深入开展以学党章、学讲话、学准则、学条例为主要内容的“四学活动”，推进全面学和专题学相结合、反复学和跟进学相结合、集体研讨和个人自学相结合。使用好《党支部工作手册》，落实“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，严格规范双重组织生活制度，引导党员领导干部自觉以普通党员身份参加组织生活。坚持问题导向、边学边改，教育引导机关党员干部带着问题学、对着突出问题改，进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化纪律观念、勇于担当作为。严格把握注重实践、群众满意的衡量标准，大力培树“学、做”典型，激发机关党员干部认真学习、踏实干事的热情。
5.全力做好干部驻村帮扶工作。聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”目标，认真贯彻落实《中共遂宁市委办公室、遂宁市人民政府办公室关于进一步加强干部驻村帮扶管理工作的通知》（遂委办〔2016〕69号）和《中共遂宁市委办公室、遂宁市人民政府办公室关于进一步加强市级领导、市直部门（单位）和企业联系帮扶贫困工作的通知》（遂委办〔2017〕22号）要求，主要负责同志要带头、带动领导班子成员每月轮流到贫困村帮助指导工作，主动为驻村干部和结对帮扶干部提供必要的工作保障。
6.深化机关党员干部结对帮扶。加强机关党员干部结对帮扶管理，实行结对备案制度、脱贫销账制度、岗位接替制度，做到每名机关党员干部都参与结对帮扶、每户贫困户都有党员干部结对联系，确保结对帮扶工作联系不断、力度不减。参与结对帮扶的机关党员干部每2个月至少走进结对贫困户家中，每个月至少电话联系1次，了解贫困户的思想动态和脱贫情况，对于贫困户反映的困难和问题，要认真分析、拿出措施、及时解决。
7.推动“走基层”活动制度化常态化具体化。结合困难群众安全温暖过冬工作和元旦春节走访慰问活动，每年11月至次年3月，组织机关党员干部深入农村联系点、走进结对帮扶贫困户，集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，重点宣讲中央、省委和市委新部署新要求。经常性组织机关党员干部在参与脱贫攻坚、全国文明城市创建中办实事办好事。
三、强力反腐倡廉，积极营造风清气正良好环境
8.持之以恒纠正“四风”。持续深入贯彻中央八项规定和省、市十项规定，紧紧盯住违规发放津补贴、潜入地下公款吃喝、违规办理婚丧喜庆事宜、党员领导干部及其亲属违规经商办企业等老问题，密切关注以形式主义、官僚主义方式对待市委决策的为官不为、为官慢为、为官乱为等典型问题，在抓常抓细抓长上下功夫，坚决防止“四风”问题反弹。
9.持续深化廉政教育。深入开展党性党风党纪教育，深化《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等学习宣传贯彻，发挥好正面典型引领和反面典型警示作用，教育引导机关党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。坚持把观看“一片一书一基地”作为中心组学习会、组织生活会的重要内容，逐步形成长效机制。深入开展“传家风、立家规、树新风”活动，大力弘扬廉政文化，推动机关党员干部更加注重家庭、家教、家风建设，做廉洁修身、廉洁齐家和家庭美德、家庭文明的传承者、示范者。
10.继续保持高压势态。严格对照“七个有之”“五个必须”“十二个不准”，严肃查处拉帮结派、妄议中央、阳奉阴违等行为，以强有力的监督检查和严格执纪，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严肃纪律规矩，层层签订《党风廉政建设责任书》，强化廉政风险防控，充分利用近年来各地发生的重大违纪违纪典型案例，特别是利用发生在身边的腐败案件深刻检视反思，从惨痛的教训中受到警示。及时掌握党员的思想动态，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，引导争做忠诚、干净、担当的表率。