德阳市扎实推进电动自行车安全隐患全链条整治。一是抓实末端管控，筑牢小区防线。紧盯高层、老旧、无物业小区重点区域，集中整治飞线充电、楼道停放、进楼入户等突出风险，大力推广道闸隔离、智能告警等物防技防措施。全市小区累计安装电梯阻止系统974套，推动52个小区增设512处物理硬隔离设施、82个小区实施人车分流，选取5个试点小区布设AI智能告警装置43个，实现风险早发现、早预警。二是优化设施供给，坚持疏堵并举。针对小区充电配建不足、建设条件受限等难题，创新采取“小区内部扩容+公共空间补充”模式，新增小区专用充电端口848个、公共共享充电端口5846个。依托充电运营企业搭建电池安全预警机制，实时监测电池状态，及时推送故障预警信息，从充电环节降低安全隐患。三是深化多维宣导，推动全民防范。线上线下同步发力，用好电台直播、市县媒体等渠道，曝光隐患226处，在新媒体平台推送安全警示内容791条；面向小区居民、外卖骑手等重点群体开展安全宣讲培训1500余场，覆盖8.48万人次；张贴安全提示海报15.6万余份，推送安全提醒短信200万条，持续增强群众电动自行车安全风险防范意识。（德阳市应急管理局供稿）

宜宾市“一图两制三激励”赋能企业内部安全监督检查全国试点。一是打造“一图对照”破解“不会查”痛点。针对工贸行业门类多、安全管理水平不均衡、监管职责交叉等问题，在全省率先编制《工贸企业重大事故隐患判定“按图索骥”指南》，覆盖十二大板块64类重大事故隐患情形，配套209张隐患正误对比实景示意图，为企业自查、现场核查提供直观可视化实操工具。在工贸领域取得实效后，有序向其他重点行业拓展，补齐小微企业安全管理人员与基层监管人员业务能力短板。二是完善“两项制度”疏通“不敢报”堵点。出台《企业内部安全监督检查制度》《隐患内部报告奖励制度》标准化模板，便于企业结合生产实际优化落地。依托“应急宝”APP推动隐患治理数字化，员工拍照上传隐患后，系统自动生成整改工单，明确整改措施、时限、责任人，实现排查上报、整改验收、销号归档全流程留痕可溯。目前全市1340家重点企业注册上线，累计上报隐患8069项，其中重大事故隐患657项，企业自主安全管理能力稳步提升。三是用好“三项激励”破除“不想改”障碍。完善自查免罚机制，企业主动自查、如实上报、风险管控到位且按期整改的，可依法免予处罚，现已发布8起典型案例，示范效应明显。联动25个市级部门推出10项正向激励政策，激发企业隐患上报主动性。实施安全生产“白名单”分类管理，动态认定放心企业233家、重点监管企业130家，强化示范引领。目前全市1.7万家企业建立内部隐患奖励机制，累计自查自改隐患4万余项，兑现奖励365万元，隐患排查治理质效显著提升。（宜宾市应急管理局供稿）

凉山州优“两委”强“一专”全面构建安全工作新格局。一是建强“两委”，压实层级责任。州委专题研究安委会（防灾减灾委）、行业专委会、安全工作专班“两委一专”制度体系，构建“责任领导统筹、牵头部门抓总、成员单位齐抓共管”的工作格局。及时调整充实安委会、22个行业专委会、8个专项指挥部人员，责任定岗到人。各成员单位明确分管安全的副职担任联络员，实行定期考核淘汰制，考核结果与干部提拔晋升直接挂钩。建立分级调度机制，安委会主任每季度召开全体会议，统筹部署安全防灾重大事项，协调跨部门难题；分管州领导每两月召开调度会，研判行业风险、推进重点任务；各行业专委会每月开展风险会商，每季度复盘短板、部署攻坚，推动行业监管常态长效。二是抓实“一专”，提升实战能力。州委组织部统筹选派32名业务骨干组建工作专班，在州应急指挥中心集中办公，设立综合协调、调度、宣传、督导、专家“一办五组”，分工协同推进工作。严格落实“日管控、周会商、月曝光”工作机制，每日紧盯重点风险管控，每周会商处置突出隐患，每月通报典型问题。常态化组建暗访督导组下沉一线，建立“一县一档”安全台账，对隐患实行“一患一策”，采取清单化管理、项目化推进、销号式闭环整治。三是统筹“三融”，凝聚治理合力。坚持“工作+学习”，组织全员学习国省安全生产会议及法规政策，层层传导落实上级决策部署，形成全域研学、狠抓落实的浓厚氛围。坚持“工作+安全”，严格执行“三管三必须”要求，把安全管控延伸到生态环保、干部队伍建设等各项工作，做到同安排、同部署、同检查、同考核。坚持“工作+宣传”，创新宣传方式，多用案例叙事讲好基层安全故事，充分展示工作成效。精准把握宣传尺度，稳妥做好网络舆情引导，营造稳定向好舆论环境。（凉山州应急管理局供稿）