遂市安监党组〔2015〕1号 

中共遂宁市安全生产监督管理局党组

2014年“四好”活动工作总结

一年来，在市委、市政府的领导下，在市直工委的关心指导下，市安监局党组通过认真开展以“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容的创“四好”活动，紧密结合我市安全生产监督工作实际，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，树立和落实科学发展观，不断加强领导班子自身建设，充分发挥班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用，圆满完成了年度各项工作目标，实现了全市安全生产工作的持续稳定。现将工作总结如下。

一、组织领导工作不断强化

为强化四好班子的组织领导工作。我局一是切实发挥一把手的主导作用，全年专门召开3次党组会专题研究，切实做到了年初有计划、年终有总结、创建工作结合实际，目标规划具体，重点突出。二是专门向全社会和企事业单位就我局党组思想建设、组织建设、工作作风、工作方法等方面征求意见，并根据基层意见进行了一些改进和提高。

二、学习创新能力有新提高

年初，围绕安全生产工作的开展，局党组就要求要围绕贯彻中央、省委、市委重大会议和重要文件精神，特别是党的十八届三中、四中全会精神深入开展各种理论学习、研讨活动，切实做好理论创新，实践创新。在学习方面，一是坚持中心组学习制度和每月职工大会政治学习制度。做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结，保证了学习时间、人员、内容、效果四落实。二是注重调查研究，坚持学以致用，运用理论分析研究解决安全监管工作的实际问题。三是坚持政治理论学习，中心组成员参学率达100%。在创新工作方面，一是认真开展学习型机关建设活动，坚持职工政治业务学习制度。二是要求班子成员结合分管工作每年撰写一篇工作调研文章，总结基层实践经验，推动各项工作开展。

二、民主团结工作有新举措

全年我局领导班子认真贯彻执行民主集中制原则。班子内部议事、决策规则和程序完善，重大事项、重大问题集体研究决定，杜绝个人专断现象发生，强化科学决策；严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委有关干部选任制度推荐和任免干部。在民主方面，一是坚持和健全民主集中制，坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，发挥好局党组的领导核心作用。凡需由局研究决定的重大工作部署和重要事项，均由相关科室和分管领导提出意见，并提前向局党组成员下发相关资料进行充分酝酿研究，再提交局党组会讨论决定。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度。健全党内民主生活会制度，结合党的群众路线教育实践活动，认真开好了党员领导干部民主生活会和党员组织生活会。在团结方面，一是坚持班子成员之间经常性谈心交心制度，坚持每周一局长碰头会，班子“一把手”同班子成员沟通4次，班子成员同分管的科室负责同志沟通5次。二是抓好公开推荐优秀人才工作。按照市委要求，向市委组织部推荐了1名副局长和2名科长作为2014年非定向推荐县级领导干部拟提拔使用人选，向经济开发区分局和河东分局分别选拔了副局长人选，进一步增强了班子凝聚力和全局职工的向心力。

三、勤政为民工作有新抓手

2014年，局领导班子严格按照中央和省委、市委的部署，树立和落实科学发展观，注重调查研究，积极主动为基层和群众解决困难问题，为民办实事。同时围绕实施“六大兴市计划”，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，提高工作效率和服务质量，顺利完成了年度目标任务，确保社会安全稳定。总结起来，主要是落实了四项工作抓手。一抓措施落实，充分发挥职能作用，落实了安监系统服务“六大兴市计划“的具体措施，全年完成船山区介福路街道办事处、开发区富源路街道办事处、大英县城东社区、射洪县广兴镇、蓬溪县上游工业园区、安居区东禅镇、大英县城西社区等7个乡镇（社区、办事处）的省级安全社区创建工作。二是科学发展，深入开展安全生产大检查。大检查期间，全市共出动各类检查组133个，出动检查人员432人，共排查各类单位9393次、查处各类隐患11771个，查处各类非法违法、违规违章行为1362起，查处车辆非法营运450起，责令违法生产经营企业停产41户，取缔非法生产经营企业33户。国务院安委会第十六督查组、省委第四督查组、省政府第四综合督查组均对我市的安全生产大检查工作给予了充分肯定。三抓双联和“走基层”工作。全年向农村和社区联系点发放慰问金5100元，发放物资近4500元，赠送了手提电脑、U盘等一批价值近5000元的办公用品，为永乐村村委会解决了维护农田水利建设费用2430元，真正为群众解决了一定的生活困难，提高了农村联系点基层党组织的组织力和战斗力。四抓夯实农村安全基础。切实强化农村道路交通安全管理，在102个乡镇建立了交管办，建立健全了农村道路交通安全管理的体制、机制和制度，提升了农村基层基础安全管理水平。

四、清正廉洁开创新局面

局领导班子一直把严格执行党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉各项工作的落实作为做好安监工作的重要保障加以落实。在构建惩防体系框架工作上，局党组作为反腐倡廉建设的责任主体，切实担负起全面领导惩防体系建设的政治责任，局纪检组积极协助局党组抓好构建惩防体系基本框架各项具体工作，科室各负其责、党员干部积极参与。目前全市安监系统惩防体系基本框架基本建立，构建了教育引导机制、监督制约机制、改革创新机制、纠风治乱机制、案件查办机制、社会评价机制、组织保障机制等7大机制，制订了领导干部党性教育制度、党组重大事项议事规则、政务公开实施办法等23项制度。邀请列入市委讲师团副团长姜北为全局党员干部作专题辅导报告，观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20周年祭》、《刹“四风”戒贪欲―卢军案件警示录》等正反典型教育宣传片；开展了现场警示教育，组织全局职工到成都市锦江监狱进行了廉政警示教育；对效能监察重点岗位安全生产监察执法支队进行了效能公示，建立了《会前学法制度》、《三重一大决策制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《差旅费报销信息卡制度》等一系列内部管理制度。同时，始终坚持领导干部廉政述职，干部个人重大事项报告制度；强化信访举报，加大源头治理，切实抓好反腐倡廉教育，坚决纠正行业不正之风，筑牢了全局职工反腐拒变的思想防线。

全年以来，我局领导班子谨守廉洁自律有关规定，无1起违法违纪行为。2014年10月30日，我局被推荐公示为全省第五届“人民满意的公务员集体”，并于2015年1月12日在省委、省政府组织召开的全省第五届“人民满意的公务员”表彰大会上受到公开表彰，是全省安监系统和全市唯一获此殊荣的单位。

中共遂宁市安全生产监督管理局党组

2015年1月13日